Apply now

Director of Sales

Location

Sweden, Stenungsund

Location

Sweden, Stenungsund

Apply by

2024-06-05

Director of Sales Stenungsbaden Yacht Club

Stenungsbaden Yacht Club är ett stycke amerikansk östkust på den svenska västkusten.

Havsnära, ett stenkast från kajen och det salta Bohuslänska vattnet, med en underbar utsikt över Hakefjorden ligger denna pärla fylld av aktiviteter.

Vi är inte bara ett hotell, vi är en destination. Hit kommer man för att njuta av något av våra 214 vackra rum, vårt Bluewater Sports & Health Club, våra fantastiska konferenslokaler, vår stiliga restaurang Captains Table, vår prisbelönta Villa JC Stevens och mycket mycket mer. Hit kommer våra gäster för att njuta av upplevelser, aktiviteter och möten utöver det vanliga.
Här skapar vi minnen för livet!

Stenungsbaden Yacht Club söker nu efter en driven, motiverad och resultatinriktad Director of Sales (DOS) att bli en del av vårt fantastiska team och vara en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Med mod, engagemang och omtänksamhet leder du vårt försäljningsteam inom segmenten MICE, Group Corporate, Group Leisure och Individual Corporate & Leisure.

Som DOS är du ansvarig för att utveckla och implementera effektiva försäljningsstrategier för att öka intäkterna, öka marknadsandelar och förbättra hotellets totala lönsamhet inom segmenten baserat på hotellets övergripande mål och strategier. Rollen omfattar fullt personal-, budget- och resultatansvar för avdelningen.

Din roll innebär att leda hotellets försäljningsarbete och ett drivet team inom inne/utesälj med fullt ansvar för både inkommande förfrågningar samt uppsökande försäljning
Avdelningen ansvarar också för att koordinera alla förfrågningar tills de överlämnas till de operativa avdelningarna för genomförande. 
Du kommer arbeta aktivt med hotellets uppsökande försäljning och utföra uppgifter/aktiviteter och kundbesök i samband med det som huvuduppgift under arbetsdagen.

Rapportering:                 Tjänsten rapporterar till VD/General Manager
Övriga rapportering: Tjänsten förväntas arbeta nära med centrala resurser inom NHR/Strawberry och maximera nyttan av att vara en del av Nordic Hotels &                                                          Resorts.
Medlem:                              Medlem i hotellets strategiska ledningsgrupp
Arbetstider:                      Normal arbetstid kommer vara schemalagd vardagar dagtid men kvällar och andra tider förekommer vid visningar och andra                                                                                säljaktiviteter.
Organisation:                   2 direktrapporterande totalt 7-8 medarbetare
Avtalsområde:                Tjänstemannaavtalet Visita - Unionen
Lön:                                          Individuell lönesättning

 

Din roll:

Utöver att driva och aktivt medverka i hotellets försäljningsarbete ingår du i hotellets strategiska ledning och rapporterar direkt till VD.  En viktig del av ditt arbete är därigenom att medverka till Stenungsbadens fortsatta utveckling och positionering.

Du fungerar som ledare för vår In House Sales Manager samt Marknadskoordinator som rapporterar till dig.

Du ansvarar för:

  • Att utföra aktiviteter och åtgärder för att nå upp till fastslagna mål och KPI:er för avdelningen inom ramen för hotellets övergripande strategier.
  • Huvudansvarig för avdelningens målstyrningsverktyg för att styra och uppnå korta och långa målbilder.
  • Förebild i arbetet med ledarskap, service och merförsäljning.
  • Personal-, budget- och resultatansvar för avdelning
  • Beslutsfattande i specialist frågor som rör verksamhetsområdet i Ledningsgruppen

I tjänsten ingår:

  • Personalansvar för avdelningens medarbetare inklusive rekrytering, tidrapportering och övriga personalrelaterade frågor. 
  • Utveckling och implementering av struktur och rutiner som effektiviserar avdelningens arbetssätt.
  • Utveckling av teamets prestationer, individuellt och i grupp enligt fastslagen metodik.
  • Kvalitetssäkring av medarbetarnöjdhet i enlighet med företagets mål för avdelningen.
  • Tillsammans med Marketing Coordinator utveckla försäljningsmaterial och annat material för avdelningen.
  • Ansvar för att sätta upp tydliga mål samt delmål för att nå hotellets övergripande intäktsmål.
  • Ansvar för att samordna samt styra säljinsatser för innesälj och utesälj för att maximera och optimera resultatet.
  • Ansvar för att koordinera och parera hotellets försäljning utifrån kunder, segment, marknader och konkurrenter.
  • Utfallsanalys och etablering av proaktiva handlingsplaner inom ansvarsområdet
  • Kommunicera fastställda strategier och mål inom sitt område för direktrapporterande, ledningsgruppen och medarbetare i syfte att öka/nå måluppfyllnad.
  • Analysera försäljningsresultat och marknadstrender för att utvärdera effektiviteten av satta försäljningsstrategier.
  • Förbereda regelbundna rapporter och presentationer för ledningsgruppen samt kommersiella möten, där prestation, marknadsanalys och rekommendationer för förbättring framhävs.
  • Ansvar för avdelningens försäljnings- och uppföljningsverktyg samt säkerställa att medarbetare har full kunskap i att maximera utnyttjandet av dessa verktyg.
  • Kontinuerlig dialog med Cluster Revenue Manager avseende prisstrategier och marknadsläge.
  • Tillsammans med F&B Manager och In House Sales Manager utvärdera och implementera prisstrategier.
  • Driva pipeline möten och andra försäljningsmöten inom avdelningen och på hotellet generellt.

Vem är du?

  • Du har tidigare erfarenhet från ledande roll inom försäljning och företrädesvis från besöksnäringen.
  • Du älskar mötet med människor och de möjligheter som det skapar. 
  • Du älskar att göra affärer och skapa kontakter.
  • Du har förmodligen sedan tidigare ett stort kontaktnät fyllt av goda relationer som du vårdar, det ligger helt enkelt i din natur.
  • Du är en självklar ledare, en person som leder genom ditt goda exempel och som växer genom andra och är duktig på att leda en grupp människor mot sitt gemensamma mål.
  • Du är strukturerad och har koll på detaljerna.
  • Du har starka analytiska, förhandlings- och problemlösningsfärdigheter.
  • Du är tävlingsinriktad med ett starkt driv och kunskap i att avsluta affärer.

 

Tjänsten är på 100% tillsvidareanställning efter provanställning. 

Start Augusti 2024

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum så skicka gärna in din ansökan så snart du kan.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

What’s in it for you?

As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Explore more

Explore more

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Explore more

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

Apply

The link to your LinkedIn profile can be found here

Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF.

privacy policy

Life at Strawberry

Jasmina, youngest Barception Manager with Strawberry and Realgymnasiet partnership

In an exciting partnership, Strawberry and Realgymnasiet in Sweden celebrate a significant achievement. Jasmina Ben Mohamed, aged 21, has recently become the Barception Manager at Comfort Hotel Solna in Stockholm, making her the youngest person to hold this role at the hotel! : Jasmina started ...
Read more

Embracing diversity - for a better life and future

Here at Strawberry, we understand that for our employees to feel seen and heard, we actually need to listen to what they have to say. For that very reason, we set up an internal Diversity Advisory Board in 2023 to set the ball rolling for strategic decision-making at Strawberry and provide ...
Read more

Farewell to reference calls with digital checks

In order to find the best talent in the industry, we need to work smarter, faster and more digitally! One part of this includes using digital references within our recruitment processes within Strawberry. We believe that the digital reference tool Refensa, raises the quality of our data-driven ...
Read more

How we built a cross-functional tech & product organization

What happens when you invite fifty people into a room and ask them to form four new teams? And with the twist, that everyone can decide themself. Will the gloves come off? Will chaos ensue? Not at Strawberry! It was a pretty magical experience for us, we felt the power of self-organization ...
Read more

We raise our game within Mental Health & Wellbeing

Here at Strawberry, we have always placed great emphasis on the mental health and wellbeing of our employees, and now we are going to raise our game even further! Find out about what we are doing to support Marius, who is returning to work despite his mental health challenges. And what we are ...
Read more

Unlocking the true potential of your data

With data seemingly all around us, it’s easy to find it impossible to know where to start. When the COVID-19 pandemic hit, most organisations underwent a huge digital transformation. Many actually began expediting their product development in the digital space by three to four years. Technology ...
Read more

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations