Apply now

Teknisk sjef

Location

Kløfta

Location

Kløfta

Apply by

2026-09-30

Teknisk sjef – Lily Country Club

Vil du ha det tekniske ansvaret for en av Norges største og mest spennende resort destinasjoner?

Lily Country Club søker en operativ, strukturert og fremoverlent Teknisk sjef som vil få en sentral rolle i den daglige driften og den videre utviklingen av hotellet.

Lily Country Club er en stor og kompleks resort med 486 hotellrom, omfattende møte- og konferansefasiliteter, restauranter, barer, spa og store arrangementer. Bak gode gjesteopplevelser ligger det en teknisk drift som må fungere – hver eneste dag.

Som Teknisk sjef får du det overordnede ansvaret for teknisk drift, vedlikehold, sikkerhet og utvikling av hotellets bygningsmasse og tekniske installasjoner. Rollen kombinerer operativ drift med ledelse, økonomi og langsiktig planlegging.

Stillingen rapporterer til Hotelsjef og samarbeider tett med hotellets øvrige ledelse, gårdeier, leverandører og eksterne samarbeidspartnere.

Dine viktigste ansvarsområder

Som Teknisk sjef vil du blant annet ha ansvar for:

  • Daglig teknisk drift av hotellet, bygningsmassen og uteområdene

  • Systematisk og forebyggende vedlikehold gjennom FDV-system og arbeidsordrer

  • Ledelse og utvikling av hotellets tekniske team

  • Brannvernlederansvar, internkontroll, HMS og oppfølging av lovpålagte krav

  • Oppfølging av tekniske installasjoner, sikkerhetssystemer, skallsikring og overvåkning

  • Krise- og beredskapsplanlegging i samarbeid med hotellets ledelse

  • Teknisk budsjett, kostnadskontroll og prioritering av vedlikehold og investeringer

  • Oppfølging og forhandling av serviceavtaler, leverandører og entreprenører

  • Planlegging og gjennomføring av vedlikeholds-, renoverings- og investeringsprosjekter

  • Tett samarbeid og regelmessig oppfølging med gårdeier

  • Oppfølging av energiforbruk, vann, avfall og hotellets miljøarbeid

  • Aktivt arbeid med PMi GoGreen og relevante systemer for energi- og miljøoppfølging

  • Opplæring og støtte til hotellets avdelinger innen sikkerhet, brannvern og riktig bruk av tekniske installasjoner

Du vil også være en viktig ressurs når det uforutsette skjer. Enten det gjelder strømbrudd, vannlekkasje eller andre tekniske utfordringer, forventes det at du evner å prioritere raskt, skape trygghet og finne gode løsninger.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som kombinerer solid teknisk forståelse med gode lederegenskaper.

Du trives med å være tett på den operative driften og er ikke redd for å ta tak i utfordringer selv. Samtidig klarer du å løfte blikket, prioritere riktig og arbeide strukturert med langsiktige planer.

Du forstår også at god teknisk drift handler om mer enn å reparere det som går i stykker. Forebyggende vedlikehold, energiforbruk, serviceavtaler og gode investeringer har stor betydning både for gjesteopplevelsen og hotellets økonomi.

Vi ser gjerne at du har:

  • Relevant teknisk utdanning eller fagbrev innen eksempelvis elektro, VVS, bygg, automasjon eller tilsvarende

  • Erfaring fra teknisk drift, eiendomsdrift eller Facility Management, gjerne fra hotell eller annen større og kompleks bygningsmasse

  • Erfaring med personalledelse og utvikling av team

  • Erfaring med drift av basseng/spa anlegg

  • God forståelse for tekniske anlegg, HMS, internkontroll og brannvern

  • Erfaring med FDV-systemer og systematisk forebyggende vedlikehold

  • God økonomisk og kommersiell forståelse

  • Erfaring med leverandøroppfølging, tilbud og serviceavtaler

  • Evne til å planlegge og gjennomføre både mindre og større vedlikeholds- og investeringsprosjekter

  • Gode norsk- eller skandinaviske kunnskaper samt gode engelskkunnskaper

Det viktigste er likevel at du har eierskap til huset du har ansvar for. Du ser hva som må gjøres, følger det opp og sørger for at ting faktisk blir gjennomført.

Hvordan er du som leder?

På Lily Country Club arbeider vi ut fra våre fire kjerneverdier: Tillit, troverdighet, trygghet og tilhørighet.

Som Teknisk sjef betyr det at du er synlig, tilgjengelig og løsningsorientert. Du bygger et sterkt teknisk team, men samarbeider også godt på tvers av hotellets avdelinger.

Du skaper gode relasjoner med kolleger, gårdeier, leverandører og samarbeidspartnere og kommuniserer tydelig om både utfordringer og løsninger.

Vi ønsker en leder som tar ansvar, gir utviklende feedback og bidrar til kulturen vi ønsker å ha på Lily: Vi snakker med hverandre, ikke om hverandre.

Hva tilbyr vi?

Hos oss får du en sentral lederrolle i en stor resort med høy aktivitet og mange spennende tekniske utfordringer.

Vi tilbyr blant annet:

  • En selvstendig og operativ lederstilling med stor påvirkningsmulighet

  • Muligheten til å være med og videreutvikle Lily Country Club

  • Et arbeidsmiljø med høyt tempo, engasjerte kolleger og korte beslutningsveier

  • Konkurransedyktige betingelser

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

  • Fire gratis overnattinger per år på Strawberry-hoteller

  • Gode ansattrabatter på hoteller, restauranter og barer i Strawberry

  • Partnerfordeler og rabatter på blant annet reiser og leiebil

  • Gode utviklings- og karrieremuligheter innen Lily og Strawberry

Hos oss får du stor tillit og stort ansvar – og muligheten til å sette et tydelig avtrykk på både den daglige driften og den videre utviklingen av Lily Country Club.

Praktisk informasjon

Stilling: Teknisk sjef
Arbeidssted: Lily Country Club
Søknadsfrist: Søknader vil bli vurdert forløpende, siste frist 30.09.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Kontakt: Lars Erik Stavik - Hotellsjef - lars.erik.stavik@lilycountryclub.no

Apply

The link to your LinkedIn profile can be found here

Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF.

privacy policy

What’s in it for you?

As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Explore more

Explore more

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Explore more

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations