Location
Kløfta
Vil du være med på å utvikle en av de viktigste delene av opplevelsen på Lily?
Lily Country Club søker en operativ, engasjert og kommersiell Spa & Wellness Manager som vil få en sentral rolle i den daglige driften og videre utviklingen av Lily Spa & Pool Lounge.
Lily Country Club er mer enn et hotell. Vi er en destinasjon med 486 hotellrom, restauranter og barer, omfattende møte- og konferansefasiliteter, golf, spa, trening, aktiviteter og store arrangementer. Hos oss møtes konferansegjester, par, vennegjenger og familier – og spa- og velvære opplevelsen er en viktig del av helheten.
På Lily handler det om å skape en resort opplevelse der gjestene kan senke skuldrene, være sammen og fylle oppholdet med gode opplevelser.
Som Spa & Wellness Manager får du det overordnede ansvaret for den daglige driften og videre utviklingen av Lily Spa & Pool Lounge. Rollen kombinerer mennesker, gjesteopplevelse, operativ drift, produktutvikling og økonomi – med mål om å skape fantastiske opplevelser for gjestene, en god arbeidsplass for teamet og en lønnsom avdeling i utvikling.
Stillingen rapporterer til Hotellsjef og samarbeider tett med resten av hotellet, leverandører og eksterne samarbeidspartnere.
Som Spa & Wellness Manager vil du blant annet:
Lede den daglige driften av Lily Spa & Pool Lounge og være synlig og til stede sammen med teamet og gjestene.
Bygge, utvikle og motivere et sterkt team innen spa, behandlinger, resepsjon, sauna, ritualer og trening.
Sikre en sømløs gjestereise fra booking og velkomst til behandling, spaopplevelse og avreise.
Videreutvikle behandlinger, ritualer, trening, aktiviteter og andre wellnessopplevelser som gir gjestene nye grunner til å besøke Lily.
Jobbe kommersielt med kapasitet, prising, mersalg, produkter, pakker og kampanjer for å øke både omsetning og lønnsomhet.
Samarbeide tett med marked, salg, booking, hotell og F&B for å utvikle spaet som en naturlig del av hele Lily-opplevelsen.
Følge opp økonomi, bemanning, KPI-er, varekost, lager og leverandører.
Etablere og følge opp gode rutiner, servicestandarder og effektiv bruk av våre spa- og bookingsystemer.
Ha overordnet ansvar for sikkerhet, hygiene, HMS og lovpålagte rutiner og vannprøver.
Følge opp og videreutvikle gruppetrening og vårt øvrige aktivitetstilbud.
Håndtere tilbakemeldinger fra gjestene og bruke dem aktivt til å forbedre opplevelsen.
Selv kunne bidra med behandlinger, ritualer eller trening når det er behov for det.
I denne stillingen styrer du ikke fra skrivebordet. Vi ser etter en operativ leder som er synlig og til stede på gulvet, side om side med både ansatte og gjester.
Vi ser etter deg som virkelig liker mennesker og som forstår at en fantastisk spa og velvære opplevelse handler om langt mer enn flotte fasiliteter og varme bassenger.
Det handler om hvordan gjesten blir møtt. Om atmosfæren. Om detaljene. Og om medarbeiderne som ser gjesten og gjør det lille ekstra.
Du er en trygg og tydelig leder som går foran som et godt eksempel. Du trives operativt og er gjerne ute i driften sammen med teamet, men klarer samtidig å løfte blikket og se hvordan vi kan utvikle både produktet, menneskene og lønnsomheten videre.
Du har god kommersiell forståelse og liker å se resultater av det du gjør. Når du ser en mulighet, venter du ikke på at noen andre skal ta den – du tar initiativ og får ting til å skje.
Vi ser gjerne at du har:
Relevant erfaring fra spa, wellness, hotell eller annen servicevirksomhet på høyt nivå.
Erfaring som hudpleier og/-eller massør
Ledererfaring og erfaring med å bygge og utvikle team.
God økonomisk og kommersiell forståelse.
Erfaring med bemanning, KPI-er og resultatoppfølging.
Kjennskap til hygiene, sikkerhet og HMS knyttet til spa- og bassengdrift.
Erfaring med spa- eller bookingsystemer, lagerstyring og leverandøroppfølging.
Gode norsk- eller skandinaviske språkkunnskaper samt gode engelskkunnskaper.
Det viktigste er likevel eierskap. Du ser hva som må gjøres, tar ansvar for avdelingen din og sørger for at ting faktisk blir gjennomført.
På Lily Country Club arbeider vi ut fra våre fire kjerneverdier: Tillit, troverdighet, trygghet og tilhørighet.
Vi ønsker ledere som bygger mennesker og team, skaper energi rundt seg og bidrar til en kultur der vi ønsker å lykkes sammen.
Du bygger og utvikler gode relasjoner – med gjester, medarbeidere, kolleger, samarbeidspartnere og leverandører. Du skaper et sterkt team i egen avdeling, men forstår samtidig at gjesten ikke ser avdelingsgrenser. Derfor samarbeider du tett med resten av huset for å skape én helhetlig Lily-opplevelse.
Vi feirer fremgang, utfordrer hverandre til å bli bedre og gir positiv og utviklende feedback direkte til den det gjelder.
På Lily snakker vi med hverandre – ikke om hverandre.
Hos oss får du en sentral lederrolle på en stor og spennende destinasjon i utvikling, med stor mulighet til å påvirke både den daglige driften og hvordan Lily Spa & Pool Lounge skal utvikles videre.
Vi tilbyr blant annet:
En selvstendig og operativ lederstilling med stort handlingsrom og påvirkningsmulighet.
Muligheten til å videreutvikle Lily som en attraktiv spa- og wellnessdestinasjon.
Et arbeidsmiljø med høyt tempo, engasjerte kolleger og korte beslutningsveier.
Konkurransedyktige betingelser.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Fire gratis overnattinger per år på Strawberry-hoteller.
Gode ansattrabatter på hoteller, restauranter og barer i Strawberry.
Partnerfordeler og rabatter på blant annet reiser og leiebil.
Gode utviklings- og karrieremuligheter innen Lily og Strawberry.
Hos oss får du stor tillit og stort ansvar – og muligheten til å sette ditt eget avtrykk på en av de viktigste delene av gjesteopplevelsen på Lily.
Stilling: Spa & Wellness Manager
Arbeidssted: Lily Country Club
Søknadsfrist: Søknader vurderes fortløpende, siste frist 18.10.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below.
As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.
Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!
When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.
With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!
We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more.
*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.
Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.
Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic. We also share information about your use of our website with our social media, advertising and analytics partners who may combine it with other information that you have provided to them or that they have collected from your use of their services.
| Name | Description | Data sent to |
|---|---|---|
|
_wbCookiePermissions
Onecruiter
6 months
|
Necessary cookie, this cookie is set when a user accepts cookie policy. It saves your cookie preferences. | Onecruiter servers |
|
language / language.sig
Onecruiter
Session
|
Preference cookie, this cookie allows us to remember your preference of language when you navigate through the site. | Onecruiter servers |
|
position_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. | Onecruiter servers |
|
global_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. | Onecruiter servers |
|
visitor (sessionStorage)
Onecruiter
Session
|
This is technically sessionStorage (not a cookie), but is listed here for compatibility with cookie scanners. It stores a unique identifier to track whether the user is a unique visitor to the website or not. This runs as necessary and does not require consent. However, in cases where the customer manages cookies via their own solution in iframes, it runs as statistics and requires statistics consent. | Onecruiter servers |
|
_fa, usida, sb, datr, wd
Facebook
7 days
|
Marketing cookies, these cookies allows us to understand our audience better. | Facebook servers (United States) |
|
_ga, _gid, _gat_workbuster (conditional - if careersite has Google Analytics code)
Google
6 months
|
Statistics cookies, these cookies allows us to understand how you navigate through the site. These cookies are only set if you have configured Google Analytics tracking or Google Tag Manager. | Google Analytics servers (United States) |
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic.