Location
Norway, Oslo
Vi ser etter en mat- og drikkeentusiast med ekte lidenskap for mennesker, gjesteopplevelser og god butikk – en tilstedeværende og operativ leder som trives best når det skjer noe, og som tør å utfordre det etablerte.
Hobo Oslo er ikke et vanlig hotell. Vi er et levende samlingspunkt midt i hjertet av byen – et sted der lokale og internasjonale gjester møtes gjennom mat, drikke, musikk, kunst og kultur. Et hus med personlighet, energi og lave terskler, der vi hver dag jobber for å skape ekte, uformell og oppsøkende hospitality. Hos oss kommer menneskelig kontakt før faste manus, og vi tror de beste opplevelsene oppstår når vi tør å være oss selv.
Nå ser vi etter vår nye F&B Manager – en leder som vil være tett på den daglige driften, menneskene og gjestene, og som vil være med på å forme og videreutvikle mat- og drikkeopplevelsene på hele Hobo Oslo.
Dette er en operativ lederstilling. Du skal ikke bare planlegge, delegere og følge opp – du skal være til stede i huset, kjenne teamene dine, se gjestene og bidra til at ting faktisk skjer. Du får det overordnede ansvaret for våre F&B-konsepter, og skal sikre høy kvalitet, gode gjesteopplevelser, engasjerte medarbeidere og sunn økonomisk drift.
Samtidig får du muligheten til å utvikle Hobo som en naturlig møteplass for mat, drikke og kultur i Oslo – og sette ditt eget preg på hvordan vi skal ta huset videre.
Hobo Oslo rommer flere ulike mat- og drikkekonsepter, hver med sin egen personlighet og funksjon, men med en felles ambisjon: å skape liv i huset og være relevante for byen rundt oss.
Yeast: En uformell og leken pizzasjappe med 20 sitteplasser, masse sjel og fokus på pizza al taglio og gode opplevelser.
Hobo Bar: Husets pulserende samlingspunkt, fra morgenkaffe og frokost til drinker, musikk og sene kvelder.
Space By: Kvalitetskaffe, bakverk, lunsj, platesjappe og kunstutstillinger – en kreativ møteplass som kobler Hobo til byens lokale miljø.
M&E og eventscene: Fleksible og unike arenaer for arrangementer, pop-ups, standup, livemusikk og private sammenkomster.
Frokost: En viktig del av gjesteopplevelsen og energikilden som gir både hotellgjester og lokale en god start på dagen.
Som F&B Manager får du det overordnede strategiske, operative og økonomiske ansvaret for all mat- og drikkevirksomhet på Hobo Oslo. Du leder og utvikler våre avdelingsledere, kjøkkensjef og supervisors, og sørger for at alle deler av F&B jobber godt sammen – både på tvers av avdelinger og med resten av hotellet.
Du er først og fremst en leder som liker å være der det skjer. Du er synlig i driften, følger opp teamene dine, møter gjestene og har et våkent blikk for både det som fungerer og det som kan bli bedre. Du forstår at god drift bygges gjennom tilstedeværelse, tydelighet og kontinuerlig oppfølging – ikke bare gjennom planer og rapporter.
Du må være komfortabel med å ta i et tak når det trengs, støtte teamet i travle perioder og være en naturlig del av den daglige driften. Du setter standarden gjennom din egen tilstedeværelse og sørger for at våre konsepter lever opp til Hobo-opplevelsen, hver eneste dag.
Du brenner for mat, drikke, kultur og gjesteopplevelser, og tør å utfordre det etablerte. Vi liker å pushe grensene, teste nye ideer og finne ut hva som kan bli enda bedre.
Samtidig vet du at gode opplevelser må bygges på et solid økonomisk fundament. Du har kontroll på KPI-er, budsjetter, varekost, lønnskostnader og bemanning – og evner å omsette tall og innsikt til konkrete handlinger som gir resultater.
Du rapporterer til General Manager og blir en del av hotellets ledergruppe (LG). Her får du en viktig rolle i den strategiske utviklingen av Hobo Oslo, samtidig som hovedfokuset ditt vil være å sikre en sterk, effektiv og inspirerende daglig drift.
Være tett på den daglige driften og sikre at alle F&B-avdelinger fungerer godt – fra åpning til stenging.
Lede og følge opp avdelingsledere, kjøkkensjef og restaurantledere gjennom synlig, tilgjengelig og tydelig ledelse.
Være til stede i driften sammen med teamene, støtte opp i travle perioder og sikre at gjesteopplevelsen alltid står i sentrum.
Sikre høy service- og produktkvalitet gjennom kontinuerlig oppfølging, trening, coaching og tydelige forventninger.
Sørge for gode rutiner og standarder innen drift, service, renhold, kvalitet og gjestesikkerhet – og følge opp at de faktisk etterleves.
Støtte de respektive avdelingslederne i utvikling av meny for daglig drift og til arrangementer.
Utvikle konsepter, kampanjer og arrangementer som skaper aktivitet i huset, styrker den lokale relevansen og bidrar til lønnsom vekst.
Ha resultat-, budsjett- og kostnadsansvar, med tett oppfølging av varekost, lønnsprosent, produktivitet og lønnsomhet.
Sikre effektiv bemannings- og vaktplanlegging basert på prognoser, belegg, aktivitetsnivå, medarbeiderbehov og gjeldende lovverk.
Bygge og utvikle sterke team gjennom tilstedeværelse, coaching, tillit, tydelige forventninger og kontinuerlig oppfølging.
Sikre god intern kommunikasjon og samarbeid på tvers av F&B, kjøkken, hotell og øvrige avdelinger.
Sikre etterlevelse av offentlige krav og interne rutiner, inkludert IK-Mat, HMS og skjenkebevilling (IK-Alkohol).
Ta initiativ og løse utfordringer i hverdagen, med evne til å prioritere, beslutte og handle når situasjonen krever det.
Representere Hobo Oslo på relevante tilstelninger. Knytte nettverk og ta del i bransjen.
Har solid erfaring med operativ drift og ledelse av F&B-virksomheter, gjerne fra konseptdrevne restauranter eller livsstilshoteller.
Er en tilstedeværende, inspirerende og samlende leder som setter mennesker først – og som forstår at gode resultater skapes gjennom gode team.
Trives med å være ute i driften, tett på gjester og medarbeidere, og er komfortabel med å ta del i det praktiske når det trengs.
Har et sterkt engasjement for mat, drikke, gjesteopplevelser og kultur, kombinert med god økonomisk forståelse og gjennomføringsevne.
Er trygg på økonomiske styringsverktøy, budsjettering og bemanningsplanlegging. Erfaring med PMI er en stor fordel.
Har et relevant nettverk i bransjen og trives i rollen som ambassadør for Hobo Oslo, våre konsepter og vår kultur.
Trives med høyt tempo, mange parallelle prosesser og en arbeidshverdag der ingen dager er helt like.
Er nysgjerrig, initiativrik og komfortabel med å teste nye ideer – også når ikke alt er ferdigtenkt på forhånd.
Kommuniserer godt på et skandinavisk språk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Skandinavisk språk er ikke et krav, men en fordel.
Det viktigste er ikke at du krysser av på hvert eneste punkt. Vi er mest opptatt av hvem du er som leder, hva du kan bidra med, og hva du har lyst til å skape sammen med oss.
Hos oss blir du en del av et internasjonalt, uformelt og energisk arbeidsmiljø med stor takhøyde, mangfold og skaperglede. Vi tror på tillit fremfor unødvendig hierarki, og på at de beste opplevelsene skapes når mennesker får rom til å være seg selv, ta ansvar og gjøre en forskjell.
Som F&B Manager får du stor påvirkningskraft og frihet til å forme videreutviklingen av et av Oslos mest spennende hotell- og møteplasser. Du vil jobbe tett med et engasjert team, være med på å skape nye opplevelser og utvikle deg videre som leder i et stort og fremoverlent konsern.
4 gratis hotellnetter hvert år på Strawberry / Nordic Hotels & Resorts sine hoteller.
Gunstige ansatt- og Friends & Family-rabatter på hotellovernattinger verden over.
Ansattrabatter på mat og drikke for deg og vennene dine på våre serveringssteder.
Gode karriere- og utviklingsmuligheter innen Strawberry og Nordic Hotels & Resorts.
Faglig påfyll, lederutvikling og muligheten til å bygge nettverk i et internasjonalt hotellkonsern.
Stillingsprosent: 100 % fast stilling.
Arbeidssted: Hobo Oslo, Dronningens gate 23–25, Oslo sentrum.
Søknadsfrist: 15. oktober 2026. Kandidater vurderes fortløpende.
Tiltredelse: Etter avtale.
Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte General Manager Wilhelm Hartwig på wilhelm.hartwig@hobohotel.no.
Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Vi gleder oss til å bli kjent med deg.
Step into Hobo Hotel Oslo, where creativity and culture collide in the heart of the city. Our rooms aren’t just places to stay—they’re vibrant, eclectic, and full of personality.
Located in the city center, we put Oslo’s culture, food, and nightlife at your doorstep. When your adventures wind down, your room awaits—a cool and cozy retreat with unique details for a one-of-a-kind experience.
Hobo Hotel isn’t just a hotel; it’s a concept. Rooted in the neighborhoods around us, powered by passion and the people who bring it to life.
Every stay at Hobo is different. Come see why.
Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below.
As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.
Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!
When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.
With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!
We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more.
*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.
Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.
Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic. We also share information about your use of our website with our social media, advertising and analytics partners who may combine it with other information that you have provided to them or that they have collected from your use of their services.
| Name | Description | Data sent to |
|---|---|---|
|
_wbCookiePermissions
Onecruiter
6 months
|
Necessary cookie, this cookie is set when a user accepts cookie policy. It saves your cookie preferences. | Onecruiter servers |
|
language / language.sig
Onecruiter
Session
|
Preference cookie, this cookie allows us to remember your preference of language when you navigate through the site. | Onecruiter servers |
|
position_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. | Onecruiter servers |
|
global_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. | Onecruiter servers |
|
visitor (sessionStorage)
Onecruiter
Session
|
This is technically sessionStorage (not a cookie), but is listed here for compatibility with cookie scanners. It stores a unique identifier to track whether the user is a unique visitor to the website or not. This runs as necessary and does not require consent. However, in cases where the customer manages cookies via their own solution in iframes, it runs as statistics and requires statistics consent. | Onecruiter servers |
|
_fa, usida, sb, datr, wd
Facebook
7 days
|
Marketing cookies, these cookies allows us to understand our audience better. | Facebook servers (United States) |
|
_ga, _gid, _gat_workbuster (conditional - if careersite has Google Analytics code)
Google
6 months
|
Statistics cookies, these cookies allows us to understand how you navigate through the site. These cookies are only set if you have configured Google Analytics tracking or Google Tag Manager. | Google Analytics servers (United States) |
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic.