Apply now

HR Manager til Sommerro

Location

Norway, Oslo

Location

Norway, Oslo

Apply by

2022-11-30

Er du drevet av; å finne de beste talentene, utvikle medarbeidere og skape eksepsjonell service?

Første september i år åpnet Sommerro dørene på Solli plass. På rekordtid har huset blitt et av byens mest populære steder å møtes, spise, overnatte, koble av og lade opp. Vårt mål er at alle på Sommerro skal gå ut døra med mer energi enn da de kom. Med så mange forventningsfulle gjester, trenger vi enda flere engasjerte og serviceinnstilte kollegaer, som ønsker å strekke seg det lille ekstra for å skape ekstraordinære opplevelser – i stil med vårt helt ekstraordinære hus.

Sommerro søker deg som vil sette en ny standard for hvordan folk blir mottatt og ivaretatt, og som brenner for å få alle gjester til å føle seg hjemme. Enten de har reist fra andre siden av kloden eller bor i bygården over gata.  Sommerro er en arbeidsplass for folk som elsker folk.

Vi ser etter deg som alltid streber etter å utvikle medarbeideropplevelsen og som ønsker å være med på å skape en unik møteplass for våre ansatte og gjester. Ved å være et godt og tydelig eksempel samt en trygg og kompetent HR-ekspert støtter du opp om alt arbeid innen HR i det daglige. Du liker å bygge relasjoner og jobbe tett med våre ledere og ansatte. Hos oss er ikke den ene dagen lik den andre, derfor er det viktig at du trives i et fleksibelt miljø med stor takhøyde og hvor vi har stort fokus på engasjement og tjenestelevering. 

HR-Manager rapportere til hotelldirektör og er en del av hotellets ledergruppe og kriseteam.

Dine ansvarsområder:

  • Arbeide for en trygg og sikker arbeidsplass for alle medarbeidere
  • Være proaktiv og støtte ledergruppen i HR-relaterte oppgaver og spørsmål, samt å skape den mest attraktive arbeidsplassen
  • Bistå ledere ved rekruttering og ansvarlig for “onboarding” av nyansatte
  • Bistå i oppfølging av Your Voice, NHR:s interne medarbeiderundersøkelse
  • Delta i AMU og lede samarbeidet med NAV, og andre samfunnsaktører når det gjelder inkludering, sykefravær og utviklingstiltak
  • Konflikthåndtering
  • Rapporterings- og analyseansvar, samt iverksette forbedringer innenfor HR på hotellet

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

  • Du har jobbet 5+ år som HR Business Partner/HR Manager, meritterende om du har erfaring fra vår bransje eller lignende
  • Gode kommunikasjonsegenskaper både innenfor et skandinavisk språk og engelsk, skriftlig og muntlig
  • Du har høyere utdanning innen HR eller lignende
  • Du er lagspiller som drives av å se andre utvikle seg, positiv, handlingsorientert og engasjert
  • Du liker utfordringer og er selvgående
  • Du er organisert med gode administrative kunnskaper 

Vi tilbyr:

  • Muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Konkurransedyktige betingelser
  • En kultur preget av høy fagkompetanse, yrkesstolthet og engasjement
  • Personalgoder i Nordic Choice Hotels

Nordic Hotels & Resorts er en kuratert samling av 39 uavhengige hoteller beliggende i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Inkludert The Thief og Amerikalinjen i Oslo, Stockholms At Six, og Villa Copenhagen i

København, gjenspeiler hver eiendom sin visjon om å skape en tydelig merkevare med en sterk, uavhengig identitet gjennom unike destinasjoner, kulturell autensitet og unik design, arkitektur og kunst. Nordic Hotels & Resorts er grunnlagt av Petter Stordalen, eiendomsutvikler og eier av mer enn 200 hoteller, og har fordelen av å være en del av Nordic Choice Hotels, en av de største hotellkjedene i Norden.

For mer informasjon vennligst kontakt hotelldirektör, Jarle Moen, jarle.moen@sommerrohouse.com eller Director of People Performance NHR, Tina Tropp Jerresand, tina.tropp.jerresand@nordichotels.com, +46707758568.

Apply

Ad has been closed and it is no longer possible to apply.

What’s in it for you?

As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Explore more

Explore more

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Explore more

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

Life at Strawberry

Jasmina, youngest Barception Manager with Strawberry and Realgymnasiet partnership

In an exciting partnership, Strawberry and Realgymnasiet in Sweden celebrate a significant achievement. Jasmina Ben Mohamed, aged 21, has recently become the Barception Manager at Comfort Hotel Solna in Stockholm, making her the youngest person to hold this role at the hotel! : Jasmina started ...
Read more

Embracing diversity - for a better life and future

Here at Strawberry, we understand that for our employees to feel seen and heard, we actually need to listen to what they have to say. For that very reason, we set up an internal Diversity Advisory Board in 2023 to set the ball rolling for strategic decision-making at Strawberry and provide ...
Read more

Farewell to reference calls with digital checks

In order to find the best talent in the industry, we need to work smarter, faster and more digitally! One part of this includes using digital references within our recruitment processes within Strawberry. We believe that the digital reference tool Refensa, raises the quality of our data-driven ...
Read more

How we built a cross-functional tech & product organization

What happens when you invite fifty people into a room and ask them to form four new teams? And with the twist, that everyone can decide themself. Will the gloves come off? Will chaos ensue? Not at Strawberry! It was a pretty magical experience for us, we felt the power of self-organization ...
Read more

We raise our game within Mental Health & Wellbeing

Here at Strawberry, we have always placed great emphasis on the mental health and wellbeing of our employees, and now we are going to raise our game even further! Find out about what we are doing to support Marius, who is returning to work despite his mental health challenges. And what we are ...
Read more

Unlocking the true potential of your data

With data seemingly all around us, it’s easy to find it impossible to know where to start. When the COVID-19 pandemic hit, most organisations underwent a huge digital transformation. Many actually began expediting their product development in the digital space by three to four years. Technology ...
Read more

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations