Spændende stilling som Junior lønspecialist - kickstart din karriere hos os

Strawberry søger en engageret junior lønspecialist, som brænder for at lære og udvikle sig inden for området. Vi søger en person, der er villig til at arbejde hårdt for at opnå ekspertise og trives med at tage initiativ.  

Om Strawberry
Strawberry er en anderledes virksomhed, en rebel i branchen med et varmt bankende hjerte. Kom og bliv en del af en verden af oplevelser!

Vi søger nu en person med stort engagement, gode samarbejdsevner og en lyst og evne til at lære nyt, som vil med på en spændende rejse. En tur der indeholder alt, hvad en god tur skal; gode rejsekammerater, spændende oplevelser, hoteller, mennesker og ikke mindst det uventede. Leder du efter en virksomhed med en unik kultur, hvor du kan udvikle dig og vokse, hvor dine ideer bliver lyttet til, hvor du får mulighed for at være med og skabe forandring, så læs videre!

Om rollen
Som junior lønspecialist får du mulighed for at starte din karriere inden for lønområdet. Vi leder efter en kandidat med det rette mindset, med et stærkt ønske om at lære og udvikle sig samt grundlæggende kompetencer indenfor tal og økonomi. Du vil blive en del af et lille, stærkt team og få træning og vejledning for at kunne udføre dine opgaver effektivt.

I rollen som Junior lønspecialist, vil du supportere lederne på Strawberrys respektive hoteller i Danmark, og sikre at alle løn-processer bliver efterlevet, optimeret og er i samspil med Strawberrys guidelines. Du bliver en del af en lille afdeling, som er i udviklingsfase. Vi har en klar forventning om, at virksomheden vil vokse i Danmark indenfor de kommende år, og du kan være med til at præge fremtiden i en nøgleposition, som kan udvikles over tid og med mere ansvar.

Blandt dine arbejdsopgaver kan nævnes

• Lønkørsel fra A-Z, herunder kvalitetssikring af løn og kontrakter mv.
• Afstemnings- og kontrolopgaver samt  indberetning af statistik
• Vejledning i barselsregler samt sikring af korrekte barselsplaner
• Opfølgning på fravær, ferieafvikling samt refusion ved sygdom, barsel mv
• Superbruger i vagtplans- og tidsregistreringssystem 
• Support og vejledning til lederne på de danske hoteller
• Projektarbejde, fx udarbejdelse af vejledninger til ledere og optimering af lønprocesser

Af IT systemer, som anvendes i organisationen kan nævnes Lessor løn, Timeplan og Google mail 

Kandidaten
Vi søger en, som vil med på vores spændende rejse, og som også udviser den entusiasme, det mod og den begejstring, der er kendetegnet for vores organisation.

Vi anser nedenstående kvalifikationer som afgørende for at lykkes i rollen:

• Grundlæggende forståelse for tal og regnskabsprocesser
• Evnen til at arbejde i lønsystemer og software
• Uddannelse indenfor løn, økonomi,regnskab eller beslægtede områder (nyuddannede er velkomne)
• Et positivt og lærevilligt mindset
• Stærke samarbejds- og kommunikationsevner
• Nøjagtig og dedikeret til at udføre arbejdet korrekt
• Behersker engelsk og forstår et af de nordiske sprog - både i tale og på skrift

Forventningerne og ambitionerne er store, men til gengæld tilbyder vi en dynamisk organisation med passionerede medarbejdere og ledere. Vi er kendetegnet ved stor frihedsgrad, tydelige ansvarsområder og en klar forventning om at levere på disse.

Vi kan til gengæld tilbyde:

• En unik mulighed for at starte din karriere inden for lønadministration
• En afdeling med høj faglighed og godt sammenhold
• Muligheder for træning og faglig udvikling
• Et positivt og støttende arbejdsmiljø
• Mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider
• Konkurrencedygtig løn og attraktive personalegoder
  
  

Hvis du er nyuddannet eller har begrænset erfaring, men har den rette attitude og ønsker at lære, opfordrer vi dig til at søge stillingen som Junior lønspecialist. Din base vil være på vores Shared Service Centers (SSC) Hovedkontor i Københavns lufthavn og du vil referere til People & Payroll Manager, Signe Poser.

Er ovenstående noget som kendetegner dig? Så ansøg online snarest muligt. Der afholdes samtaler løbende, og vi forventer stillingen besat senest 1. december 2023.

Ved spørgsmål kontakt People & Payroll Manager, Signe Poser på +45 20950059.