Apply now

Restaurant & Bar Manager - Clarion Hotel Grand Östersund

Location

Sweden, Östersund

Location

Sweden, Östersund

Apply by

2023-12-13

Clarion Hotell Grand Östersund söker Restaurant & Bar Manager till restaurang NÒR

Mitt i stadens puls hittar du Clarion Hotel Grand Östersund- ett levande hotell med gångavstånd till allt Östersund har att erbjuda. Hotellet har 197 hotellrum, 11 mötesrum, relax med pool och bastu, bar och restaurang NÒR

Då vår nuvarande Restaurant Manager går vidare till nya utmaningar, så söker vi nu en ny stjärna.
Att vara Restaurant & Bar Manager hos oss innebär både att du leder och ansvarar för restaurang NÒR, men även att du och ditt team är en del av hela vår hotellverksamhet. 

Vem är du?

Din personlighet präglas av att ständigt vilja vinna, utveckla dig själv och din avdelning. Du sprider positiv energi, både mot våra gäster och kollegor. Ditt sätt att leda skapar ett framgångsrikt och inspirerat team.
Du gillar att vara en naturlig del av den dagliga driften och älskar att planera olika typer av arrangemang.

Din kunskap och intresse för mat och vin, behöver vara hög för att utveckling och kvalitetsarbete skall bli det bästa. Du kan koordinera fokus på både drift här & nu med framtidsvision och drivs av att få med dig teamet att lyckas med den resan.

Att uppnå verksamhetens ekonomiska mål med nöjda återkommande gäster som resultat är något som peppar dig i din vardag. 
Du samarbetar både inom och mellan avdelningar och tar fullt ägandeskap inte bara för ditt område, utan för gästens helhetsupplevelse. Alltid och varje gång!

Vad ingår i arbetsuppgifterna?

  • Leda personalen i den dagliga driften.
  • Inköp och budgetansvar för din avdelning så vi håller våra satta prognoser. 
  • Höja vår servicenivå genom att ständigt utveckla och utbilda vår personal.
  • Personalansvar för bar, servis och runners. Där du ansvarar för schemaläggning och nyrekryteringar. 
  • Ta fram och utveckla vårt drinkutbud tillsammans med ansvariga. 
  • Ansvar för återkoppling till gäst på mail samt i Loopon som är vårtsystem där vi möter gästnöjdheten. 
  • Inventering av dryck inför bokslut. 
  • Aktivt delta i hotellets gemensamma möten och mål då vi arbetar som ett team- tillsammans. 
  • Ingå i hotellets avdelningschefsgrupp och rapportera till Operations Manager

Vi erbjuder:

  • En professionell och dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. 
  • Möjligheten att jobba med service i världsklass, både till hotellgäster, restaurang och konferensgäster. 
  • Goda karriärmöjligheter
  • Fina personalförmåner så som rabbaterade priser på hotellnätter och restaurangbesök i hela Norden.

Jag som rekryterar heter Simone Engqvist och jobbar som Operations Manager på Clarion Hotel Grand Östersund.
Jag har lång erfarenhet av hotell &- restaurangbranschen och har arbetat i flera olika positioner både inom restaurang/bar samt på hotellet.
Som ledare är jag närvarande, tydlig och och förstår att alla individers styrkor är det som gör dynamiken i teamet. Jag drivs utav människor, möten och hitta nya och gemensamma vägar för att nå våra mål. Därför förväntar jag mig också utav dig att du älskar att träffa våra gäster och tillsammans med ditt team ge en service utöver det vanliga. 

Anställningsgrad: 100 %, tjänsten innebär arbete under dag, kväll och helger. 
Arbetstiden är fördelad dagtid, kvällar, varannan helg enligt rullande schema, som det är när man jobbar inom Hotell & Restaurang!

Tillträde:
 Enligt överenskommelse

Lön: Enligt avtal
Vid tillsättning presenteras en fullständig arbetsbeskrivning, samt en översikt över mandat och förväntningar.
--------------------------------------------------
Är du lika nyfiken på oss som vi är på dig? 

Sista ansta ansökningsdag: 13 December
Vi behandlar alla ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du vet mer om Clarion Hotel Grand Östersund? Följ oss på Instagram för spännande uppdateringar.

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality!

Clarion Hotel® is part of Strawberry.

What’s in it for you?

As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Explore more

Explore more

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Explore more

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

Apply

Ad has been closed and it is no longer possible to apply.

Life at Strawberry

Jasmina, youngest Barception Manager with Strawberry and Realgymnasiet partnership

In an exciting partnership, Strawberry and Realgymnasiet in Sweden celebrate a significant achievement. Jasmina Ben Mohamed, aged 21, has recently become the Barception Manager at Comfort Hotel Solna in Stockholm, making her the youngest person to hold this role at the hotel! : Jasmina started ...
Read more

Embracing diversity - for a better life and future

Here at Strawberry, we understand that for our employees to feel seen and heard, we actually need to listen to what they have to say. For that very reason, we set up an internal Diversity Advisory Board in 2023 to set the ball rolling for strategic decision-making at Strawberry and provide ...
Read more

Farewell to reference calls with digital checks

In order to find the best talent in the industry, we need to work smarter, faster and more digitally! One part of this includes using digital references within our recruitment processes within Strawberry. We believe that the digital reference tool Refensa, raises the quality of our data-driven ...
Read more

How we built a cross-functional tech & product organization

What happens when you invite fifty people into a room and ask them to form four new teams? And with the twist, that everyone can decide themself. Will the gloves come off? Will chaos ensue? Not at Strawberry! It was a pretty magical experience for us, we felt the power of self-organization ...
Read more

We raise our game within Mental Health & Wellbeing

Here at Strawberry, we have always placed great emphasis on the mental health and wellbeing of our employees, and now we are going to raise our game even further! Find out about what we are doing to support Marius, who is returning to work despite his mental health challenges. And what we are ...
Read more

Unlocking the true potential of your data

With data seemingly all around us, it’s easy to find it impossible to know where to start. When the COVID-19 pandemic hit, most organisations underwent a huge digital transformation. Many actually began expediting their product development in the digital space by three to four years. Technology ...
Read more

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations