Apply now

Markedskoordinator 30% stilling - Hotel Christiania Teater

Location

Norway, Oslo

Location

Norway, Oslo

Apply by

2024-05-31

Bli en del av vårt dynamiske team på det nyoppussede Hotel Christiania Teater. Norges mest teatraslke hotell. 

For å lykkes i rollen som vår Marketing Coordinator må du derfor være interessert i de siste trendene innen livsstilssegmentet. Du må vite hva som rører seg i sosiale medier, samt ha en god faglig kompetanse og forståelse for digital markedsføring. Du har både en analytisk evne og en kreativ sans, og vet hvordan de forskjellige markedskanalene fungerer og utvikler seg.

Til tider høyt tempo og mange baller i luften krever at du er strukturert og systematisk, uten at det går på bekostning av dine kreative evner. Hos oss vil du jobbe selvstendig, men også i team, noe som stiller krav til dine sosiale ferdigheter, og evne til gjennomføring av prosjekter. Du vil jobbe tett med hotellenes ledelse og hovedkontorets kommersielle team, som gir deg overordnede, strategiske rammer for retningen merkevarene skal bevege seg i.

For å trives i rollen tror vi at du er en positiv og fleksibel person. Gjerne at du studerer eller har studert digital markedsføring. 

OPPGAVER:

  • I samarbeid med hotelldirektør og kommeriselt team utvikler du idéer til kampanjer og markedsaktiviteter.
  • Planlegge engasjerende innhold for sosiale kanaler, nettsider og nyhetsbrev, som bidrar til økt merkekjennskap og konvertering.
  • Basert på definert  strategi for merkevaren skape kampanjemateriell, nyhetsbrev, noe printet materiale (menyer, skilt osv.).
  • Administrere og oppdatere hotellenes nettsider.
  • Poste fra hotellenes kontoer i sosiale kanaler 
  • Løpende produksjon av enkelt innhold fra hotellenes hverdag til posting i story/reels.
  • Sørge for at merkevarene blir visualisert på rett måte, i rett kanal, til rett tid. 
  • Koordinering av markedsaktiviteter mellom hotellenes ulike avdelinger.
  • Følge opp, rapportere og evaluere relevante KPIer og tilpasse strategi og innhold deretter.
  • Holde deg konstant oppdatert på trender og teknisk utvikling i sosiale medier/e-com.
  • Være interessert i markedstrender innen hotellbransjen og livsstilssegmentet generelt.

 

KVALIFIKASJONER

Vi vil at du skal:

  • Være kreativ, strukturert og effektiv gjennom hele arbeidsprosessen – fra idé til gjennomføring.
  • Gjerne leve med sosiale medier i din egen hverdag, og vite hva som rører seg av trender i de forskjellige kanalene.
  • Ha et øye for det visuelle, og kunne visualisere merkevarer i bilde, grafikk og tekst.
  • Ha høy forståelse for ulike plattformer og kanalers kultur, tone og form.
  • Ha interesse for restaurant -og serveringsmarkedet.
  • Være flytende i tale og skrift på norsk og engelsk.
  • Beherske Adobeprogammer som Photoshop og InDesign svært godt, gjerne også After Effects.
  • Ha minimum 3 års relevant utdanning.
  • Ha noen års arbeidserfaring fra tilsvarende stilling.

Hvorfor skal du velge å jobbe hos oss?

• Trå inn i Hotel Christiania Teater, hvor du automatisk blir en uunnværlig del av et større konsern som kaster et blendende lys på mangfold og gir mennesker en stjerneaktig plass på scenen
• Åpne døren til en verden av utviklingsmuligheter og kompetansehevende øyeblikk
• Ta din plass  på scenen sammen med lidenskapelige og fageligsterke kollegaer
• Opplev et inspirerende og proaktivt arbeidsmiljø
• For oss er det viktig at du, som ansatt, har fordeler som du både vil like og sette pris på som en del av vår omfattende pakke. Vi vil dele mer informasjon om disse fordelene under intervjuet.

Du kommer til å rapportere til hotelldirektøren. 

 

Er du klar for din nye rolle? Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg!

 

Med vennlig hilsen

Hero Azeez 

Adm. Hotelldirektør 

Det er en grunn til at det er akkurat du som ønsker å jobbe i Nordic Choice Hotels. Du ser muligheter på våre 100 destinasjoner. Du tror du vil passe inn i vårt mangfold blant 13.000 ansatte. Du er spent på våre fantastiske hotellkjeder og du har energi, mot og begeistring så det holder. Vil du vite mer om oss? Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

What’s in it for you?

As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Explore more

Explore more

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Explore more

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

Apply

Ad has been closed and it is no longer possible to apply.

Life at Strawberry

Meet Wilma - Chef Trainee

Meet Wilma one of our chef trainees. Read her story and get an insight into what possibilities that come with a chef trainee position.
Read more

Jasmina, youngest Barception Manager with Strawberry and Realgymnasiet partnership

In an exciting partnership, Strawberry and Realgymnasiet in Sweden celebrate a significant achievement. Jasmina Ben Mohamed, aged 21, has recently become the Barception Manager at Comfort Hotel Solna in Stockholm, making her the youngest person to hold this role at the hotel! : Jasmina started ...
Read more

Embracing diversity - for a better life and future

Here at Strawberry, we understand that for our employees to feel seen and heard, we actually need to listen to what they have to say. For that very reason, we set up an internal Diversity Advisory Board in 2023 to set the ball rolling for strategic decision-making at Strawberry and provide ...
Read more

Farewell to reference calls with digital checks

In order to find the best talent in the industry, we need to work smarter, faster and more digitally! One part of this includes using digital references within our recruitment processes within Strawberry. We believe that the digital reference tool Refensa, raises the quality of our data-driven ...
Read more

How we built a cross-functional tech & product organization

What happens when you invite fifty people into a room and ask them to form four new teams? And with the twist, that everyone can decide themself. Will the gloves come off? Will chaos ensue? Not at Strawberry! It was a pretty magical experience for us, we felt the power of self-organization ...
Read more

We raise our game within Mental Health & Wellbeing

Here at Strawberry, we have always placed great emphasis on the mental health and wellbeing of our employees, and now we are going to raise our game even further! Find out about what we are doing to support Marius, who is returning to work despite his mental health challenges. And what we are ...
Read more

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations